東莞市安委辦展開電子制造企業職業病危害專項治理

東莞目前電子制造企業有1760家之多，占全省的比重為28.5％，其中小、微型電子制造企業約占80％。“計算機、通信和其他電子設備制造業”屬于職業病危害“較重”的行業，有機溶劑、重金屬及噪聲是該行業最主要的職業病危害。為有效控制電子制造企業工作場所職業病危害，切實保障廣大勞動者的職業健康權益，根據2016年全省安全生產、職業衛生工作總體部署，東莞安委辦決定組織在全市范圍內開展電子制造企業職業病危害專項治理工作。

在工作方案中，對于電子企業的責任要求如下：

一、建立健全職業病危害防治責任制。

建立由企業主要負責人負總責的職業危害防治責任制，并層層分解落實到車間、班組；設立職業健康管理機構，配備具有職業危害防治專門知識的專兼職管理人員；加強企業職業健康管理，建立健全職業危害防治制度和操作規程。

二、保證工作場所符合職業衛生要求。

應采用先進的工藝技術、裝備和材料，設計合理的生產布局，設置有效的職業病防護設施，進行嚴格的職業衛生管理，保證工作場所環境職業病危害達到國家職業衛生標準要求。主要使用的各種有機溶劑應有正規的產品中文安全技術說明書，并定期送有關檢測機構進行化驗分析(有機溶劑揮發物組分分析)，根據化驗結果做好相應的防護措施。

三、設置職業病防護設施并保證有效運行。

確保職業病防護設備、應急救援設施按照規定進行維護、檢修、檢測，保持正常運行、使用狀態。特別是設有潔凈廠房(無塵車間或中央空調車間)，且使用有機溶劑作業的企業，需確保其通風排毒等工程技術防范措施的正常運轉，工作場所微小氣候各項指標(新風量等)應符合GBZ 1《工業企業設計衛生標準》的要求。

四、為勞動者配備符合要求的防護用品。

企業必須為從事接觸職業病危害的王作人員配備符合《勞動防護用品選用規則》(GB11651)和《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》(GB／T18664)要求的口罩、耳塞、護發帽、防護服、手套以及防毒面具，并督促其正確佩戴使用。不符合要求的，不得使用。

五、在工作場所與作業崗位設置警示標識和告知卡。

應在企業門口或者工作場所入口處設置醒目的職業危害公告欄和宣傳欄；存在職業危害因素的崗位必須設置明顯的警示標識，說明存在的職業危害以及緊急情況下應采取的防護措施。與相應崗位的勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知。

六、必須定期進行職業病危害檢測。

用人單位應定期(每年至少一次)對工作場所進行職業病危害因素檢測，并根據企業實際加強日常檢測監控，確保作業場所職業危害因素濃度、強度符合國家標準。檢測結果存入職業衛生檔案，定期向所在地安全生產監督管理部門報告并向勞動者公布。

七、必須對勞動者進行職業衛生培訓。

安排企業主要負責人和職業健康管理人員參加職業健康知識和管理能力培訓；對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

八、必須組織勞動者職業健康檢查并建立監護檔案。

建立并嚴格執行企業職業健康監護制度，按照職業健康監護技術規范要求，依法組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立健全職業健康監護檔案。發現職業禁忌或疑似職業病患者，應如實報告并按要求跟蹤處理。    用人單位完成本年度的在崗職業健康檢查(包括對體檢結果異常人員的追蹤和安置)后，將檢查報告的匯總表報所在鎮街(園區)安全監管分局。

九、法律、法規規定的其它內容。

與從業人員簽訂勞動合同，并依法參加社會保險；充分發揮工會組織的監督作用等。

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