職業健康是保護社會生產力和工人的權利和利益,對企業安全生產服務和工人健康的一個重要項目,是保證業務的順利發展的前提,是生產和經營的必然要求。從事生產過程中的各種職業危害的生產或形成的企業,直接危害工人的健康,因此有必要防止。如噪聲,振動,粉塵,有毒,有害因素,長期接觸,會對我們的健康是有害的,因此,必須引起足夠的重視。
有一個問題,企業職業衛生工作
1,領導重視是不夠的
注意安全工作和職業健康管理,將軍的領導下,許多企業。職業病危害或不利影響的長期的職業與工作習慣造成的,最沒有突發癥狀,往往需要經歷一個較長的逐步形成期或潛伏期后可出現,屬于殘疾發病緩慢。對于在體內的生理器官或生理功能損害更多的性能,這是“病”,而不是“創傷”。職業病的特點造成了一些企業領導不重視職業衛生工作,包括機構人員,金融安全,監督等受到損害。涉及到人,財產,織物,不能像安全工作的同時,支持。
2,知識的人員缺乏
一些員工職業病什么的,什么工作也沒有職業危害的概念。領導安排做什么就做什么,從不主動配發防護用品佩戴,自我保護意識薄弱。沒有知識的職業病的潛在特征,認為他們永遠不生病,絲毫沒有認識到不良的工作作風和健康的生活方式的影響。
3,職業健康管理水平有待提高
在職業健康管理人員缺乏專業知識必須具備一定的專業知識,如預防和工作場所職業病危害職業衛生知識,職業病防治,以更好地處理工作中的問題,工作扎實有效,而這些往往是缺乏管理。在實際工作中,無論是專職或者兼職的職業健康管理人員,有相當一部分在“知其然而不知其所以然”的經營狀態。專業知識不足,缺乏將導致職業健康管理。
面對以上問題,企業該如何解決?有什么好的辦法?我們將在下一篇《生產企業如何做好職業衛生工作》詳細探討。
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