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            生產企業如何做好職業衛生工作

            時間:2013-09-09  作者:admin  瀏覽:3000 [ 返回 ]

            上一篇《生產企業職業衛生工作存在的問題》一文中我們就當前的問題進行了分析,下面我們就如何解決這些問題提出一些參考。
            1,進一步提高企業領導者了解職業衛生工作的重要性。
            職業病的絕大部分是可以預防和不規則,最好的方法是避免職業病的發生,因此職業病防治工作是非常重要的。只有管理員有職業病防治工作的認識,有效防止職業病危害。管理者應明確職業病預防和控制的責任,為了避免在短期行為的追求犧牲員工健康保險費用。為了使管理者了解職業病是一種慢性積累,克服重保障輕職業危害的概念,不應該對員工的健康風險。單位應建立全面的橫向管理包括系統部門,從完善政府基層員工做垂直監督制度,相互監督,相互制約,職業衛生工作進一步落實。
            2,加強宣傳教育,強化員工職業病防治意識
            企業應大力推進職業病防治法,宣傳和職業病防治知識的宣傳普及,員工的權利,雇主的責任和義務,在工藝過程中,光的運行規則,規章和其他學習,使員工認識到職業傷害你,發現你可能遭受職業病和不良的工作風格和對健康的影響,轉變觀念,生活方式,變“要我保護”到“我要保護”,對人體的傷害積極預防職業危害,拒絕有害作業無防護措施。同時,積極主動地提供相應的職業病的防治措施和設施的企業,改善工作環境,保證工人的健康。
            3,嚴格執行職業衛生工作制度,從源頭上控制職業危害
            從職業病危害源頭控制主要措施四,危險職業的職業危害預評價,對建設項目可能預測評價;對“三同時”制度的實施,建設項目衛生防護設施,必須與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產使用;設計評審確保防護措施的預評估,建議和要求,為建設項目竣工驗收的建設項目設計;評價,試運行期間,在確定施工項目存在的危害因素濃度,粉塵,解毒,通風系統評價,照明和其他各種職業健康保護措施,輔助設施,應急救援設施和管理。一旦現場職業危害的濃度(強度)超過國家標準的接觸限值,應在工藝設備或防護設施進行整改。員工健康檢查發現職業禁忌癥,職業病或職業病的職工,應當調離原崗位。規則必須得到有效的實施。
            4,加強生產現場管理
            現場管理直接反映企業形象和文化。特別是有毒的單位和有害因素的存在,管理會對員工健康的直接影響。因此,改善工作環境,加強衛生保健,是減少職業病的有效途徑。除了在處理設施的投資,加強技術改造,減少跑,跑,滴,漏,應該更加重視員工的工作環境。如通風,照明,加熱,浴室,換藥室,這些設施的休息室和其他必要的必須是合理的,也應定期體檢人員,發現職業禁忌;要配備個人防護設備和電器按照相應的標準,按照標準的工人,以督促工人工作正確佩戴和使用一些有毒有害物質;嚴重后,操作者必須實施“旋轉”,將損失降低到最小。員工健康檢查發現職業禁忌癥,職業病或職業病的職工,應當調離原崗位。
            更多方法待續。。。

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