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觸碰職業禁忌癥高壓線被罰23.5萬!
時間:2022-03-18 作者:admin 瀏覽:1059 [
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2020年9月16日
衛生執法人員對甲公司進行現場檢查
發現甲公司安排
三名職業禁忌人員上崗
從事其所禁忌的作業
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因甲公司涉嫌安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業的違法行為,衛生執法人員對其展開立案調查,發現甲公司的裝配式預制構件由乙公司承包施工,通過對乙公司的受委托人楊某某、三名勞動者(王某、王某某、吳某某)的詢問調查,取得職業病危害現狀評價報告書及勞務承包合同復印件等證據后,本局查實:乙公司安排三名分別有粉塵及噪聲職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業長達5個月!
現身說法“以案為鑒,警鐘長鳴”
據乙公司的負責人陳述:因工期緊張其明知三名勞動者存在職業禁忌但在僥幸心理和經濟利益的共同驅使下安排三名勞動者上從事其所禁忌的作業......
據三名職業禁忌人陳述:其查看過自己的崗前職業健康檢查報告,明知自己存在職業禁忌但仍聽從公司安排上崗從事自己所禁忌的作業......
法律鏈接
《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條第二款規定用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業,一旦違反將依據《中華人民共和國職業病防治法》第七十五條第七項關于“違反本法規定,有下列情形之一的,由衛生行政部門責令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉:(七)安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的”之規定予以行政處罰。
處罰結果
根據上述法律法規最終對乙公司作出罰款人民幣235000元的行政處罰。目前該公司已全部履行罰款。
在此呼吁:
用人單位應落實職業病防治的主體責任,勞動者要維護自己合法的職業健康的權益。守護職業健康需要用人單位、勞動者及相關職能部門共同參與。職業健康保護行動是健康中國行動的重要組成部分,健康中國拒絕以犧牲勞動者職業健康為代價的產品。
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