職業病防治知識

1 、《中華人民共和國職業病防治法》是從何時實施的?

 

答： 《中華人民共和國職業病防治法》自2002年5月1日起正式施行。新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》自2012年12月31日起施行。

 

2、什么是職業病?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

 

3、我國職業病防治工作的方針是什么?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》，我國職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。

 

4、什么是職業病危害?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第87條規定，職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

 

5、目前我國法定職業病包括哪些?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第2條規定，職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門規定、調整并公布。我國現行法規規定的職業病包括：塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤、其他職業病等10大類115個小類。

 

6、用人單位在職業病防治方面有哪些最基本的責任?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第5、6、7條規定，用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。用人單位必須依法參加工傷保險。

 

7、用人單位日常應采取哪些職業病防治管理措施?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第21條規定，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：

 

(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作;

 

(2)制定職業病防治計劃和實施方案;

 

(3)建立、健全職業衛生管理制度的操作規程;

 

(4)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;

 

(5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;

 

(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

 

8、關于職業病危害項目申報有哪些規定?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第16條規定，國家建立職業病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。職業病危害項目申報的具體辦法由國務院安全生產監督管理部門制定。

 

9、法律對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品有什么特殊規定?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第26條規定，對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，用人單位應當進行經常性的、維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

 

10、法律對用人單位在職業病防護設施和個人防護用品方面有何規定?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第23條規定，用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求;不符合要求的，不得使用。

 

11、產生職業病危害的用人單位應履行哪些告知義務?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第25條規定，產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

 

12、用人單位與勞動者訂立勞動合同時應當履行哪些告知義務?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第34條規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。用人單位違反前兩款規定的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。

 

13、法律對勞動者的職業健康監護檔案有何規定?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》37條的規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

 

14、法律對勞動者職業衛生培訓作了哪些規定?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第35條的規定，勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防護意識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。勞動者不履行規定義務時，用人單位應當對其進行教育。

 

15、法律對用人單位開展職業病危害因素檢測與評價有何規定?

 

答：根據《中華人民共和國職業病防治法》第27條規定，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地安全生產監督管理部門報告并向勞動者公布。職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行。職業衛生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。

 

16、什么是塵肺病?我國法定的塵肺病有哪些?

 

答：塵肺病是在職業活動中由于長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。

 

我國《職業病目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有13種：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、根據“塵肺病診斷標準”和“塵肺病理診斷標準”可以診斷的其他塵肺。矽肺和煤工塵肺是我國目前發病人數最多的塵肺病。

 

17、棉紗口罩是否能起到防塵作用?

 

答：不能。因為，一般的棉紗口罩只能擋住部分粉塵，其阻塵原理是機械式過濾，也就是當粉塵沖撞到紗布時，經過—層層的阻隔,將一些大顆粒粉塵阻隔在沙布中。但是，對一些微細粉塵，尤其是小于5微米的粉塵，就會從紗布的網眼中穿過去，進入呼吸系統，而5微米以下粉塵能直接入肺泡，對人體健康造成的影響最大，多戴幾層也不會增強防護效果。因此，棉紗口罩無法起到防塵作用。

 

18、塵肺病人有哪些臨床表現?

 

答：塵肺病人的臨床表現主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難四大癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

 

早期塵肺病人咳嗽不明顯，但隨著病程的進展，咳嗽可明顯加重。特別是合并慢性支氣管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常嚴重。吸煙病人咳嗽較不吸煙者明顯。

 

塵肺病人即使在咳嗽很少的情況下，也會有咯痰。煤工塵肺病人痰多為黑色，其中可明顯的看到有煤塵顆粒。如合并肺內感染及慢性支氣管炎，痰量則明顯增多，痰呈黃色粘稠狀或塊狀，常不易咳出。

 

幾乎每個塵肺病人或輕或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多見。胸痛的部位不固定，多為局限性;疼痛性質多不嚴重，一般為隱痛，脹痛、針刺樣痛等。

 

呼吸困難是和病情的嚴重程度相關。肺部合并癥的發生可明顯加重呼吸困難的程度和發展速度，并可累及心臟，發生肺源性心臟病。

 

19、塵肺病可以根治嗎?塵肺病可以預防嗎?

 

答：塵肺病目前尚無特效治療藥及根治辦法。主要是綜合治療，即在用藥治療的同時積極對癥治療，預防并發癥，增強營養，生活規律化，進行適當的體育鍛煉。我國多年來研究的一些矽肺治療藥物，在臨床試用中觀察到可以減輕癥狀、延緩病情進展，但確切療效尚有待繼續觀察和評估。

 

20、苯是如何進入人體的?哪些工作場所的工作人員較易接觸苯?

 

答：苯是一種有特殊芳香味的無色液體，易揮發，微溶于水，遇明火、高熱極易燃燒爆炸，可經呼吸道吸入或皮膚吸收進入人體。

 

在苯的生產、使用、運輸、儲藏等過程中，作業人員都較易接觸苯。苯在制鞋、制箱包、橡膠、醫藥生產等行業中應用較多。它主要用作蠟、油、脂、橡膠、樹脂、油漆、噴漆和氯丁橡膠等的溶劑，是合成化學制品和制藥工業的中間體，如苯乙烯、苯酚、合成橡膠、合成洗滌劑、合成染料、化肥、炸藥以及農藥等。工業汽油與甲苯、二甲苯中苯的含量可高達10%以上。

 

21、苯中毒可對人體造成哪些危害?

 

答：短時間吸入大量苯蒸氣可引起急性苯中毒，主要表現為中樞神經系統的癥狀。在重癥起初有流淚、咽痛、咳嗽等黏膜刺激癥狀，隨后出現頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、興奮神志恍惚、步伐蹣跚等酒醉狀態。病情繼續發展還可出現昏迷、譫妄、陣發性或強直性抽搐、脈細、呼吸淺表、血壓下降。嚴重時可因呼吸和循環衰竭而死亡。

 

慢性苯中毒主要損傷人體的造血系統和神經系統。慢性苯中毒的血象異常以白細胞減少最常見，主要為中性粒細胞減少，而淋巴細胞相對增多(實際絕對數也減少)，晚期可出現再生障礙性貧血。神經系統最常見的表現為神經衰弱綜合征，如頭痛、頭暈、記憶力減退、失眠、乏力等，也可有植物神經功能紊亂的現象，個別晚期病例有四肢尖端麻木和痛覺減退的現象。

 

此外，經常接觸苯，皮膚可因脫脂而變干燥，脫屑以至皸裂，也可出現過敏性濕疹。女工長期接觸會導致月經血量增多、經期延長，會影響胎兒的發育和存活。

 

如果工作中長期接觸苯，有可能導致職業性苯中毒或職業性苯所致白血病等職業病。

 

22、有機溶劑作業如何選擇個人防護用品?

 

答：有機溶劑侵入人體的主要途徑為呼吸道和皮膚，因此個人防護用品的選擇應重點考慮呼吸防護用品和皮膚防護用品。

 

呼吸防護用品主要有過濾式(包括自吸過濾式的全面罩、半面罩和動力送風過濾式頭罩或面罩)和隔絕式(包括供氣式和攜氣式)。根據其接觸的有機溶劑的種類、場所，選用合適的防護用品。如在儲槽或通風不良的室內作業場所，臨時性從事有機溶劑作業時，或在有通風的室內作業場所從事有機溶劑作業，且每日作業時間在1小時以內時，可選擇佩戴過濾式呼吸防護用品;在曾經裝儲有機溶劑或其混合物且仍存在危害的儲槽作業時，或在未設置局部排風、全面通風裝置，有機溶劑發生源未被密閉的儲槽內或通風不良的室內作業場所從事有機溶劑作業時，可選擇佩戴隔絕式呼吸防護用品。皮膚防護用品有防護手套、防護服、防護圍裙、防護眼鏡、防護鞋等。