為加強職業衛生監管信息化建設,成都市從2015年開始,立項建設“成都市職業衛生預控服務系統”,并將其列為2016年成都市為民辦實事項目和市政府部門工作創新項目予以推進。日前,該系統先后通過了市經信委等有關部門組織的技術驗收、市政府督查室組織的運用效果考評,正式建成投入運行。
成都市職業衛生預控服務系統包括用人單位管理子系統、GIS信息管理子系統、輔助決策子系統等八個子系統。系統通過全面整合用人單位、技術服務機構填報的業務數據,建立全市職業衛生基礎數據庫,并設置了預警提示、日常監管、社會服務、輔助決策等功能模塊。
通過系統建設和運用,將有效推動職業衛生管理的創新。一是推動用人單位開展職業衛生自主管理。用人單位通過上線填報和及時更新職業衛生管理數據,利用系統提供的預警提示、社會服務功能,不斷建立健全自我管理、持續改進的工作機制,落實職業病防治主體責任。
二是推動監管部門創新監管方式。監管部門依托系統,可以實行線上巡查與線下現場檢查相結合的精確化監管;根據系統生成的分級結果,實施差別化的風險管控;推進日常監管業務線上留痕,實現監管檢查發現問題隱患的閉環管理。三是為在職業病危害治理領域開展“大數據”的運用構建了基本平臺。該項目的建成,將有效提升全市職業衛生監管信息化水平。