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工作場所的職業衛生要求
時間：2016-09-13 作者：admin 瀏覽：2859 [ 返回 ]本條的目的是使職工盡可能減少接觸職業病危害因素，要求生產流程、生產布局必須合理，有害作業與無害作業必須分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業病危害因素。
一、職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準
職業病危害因素，是指存在于工作場所或者與特定職業相伴隨，對從事職業活動的職工可能造成健康損害或者產生健康影響的各種化學、物理、放射、生物因素以及其他有害因素。化學性、生物性職業病危害因素的濃度，物理、放射因素和其他職業有害因素的強度必須在國家職業衛生標準規定的允許范圍內，確保工作場所對本的職業衛生要求。
二、有與職業病危害防護相適應的設施
職業病防護設施是消除或者降低工作場所的職業病危害因素濃度或強度，減少職業病危害因素對職工健康的損害或影響，達到保護職工健康目的的裝置，如通風、排毒、除塵、屏蔽、防護等設施。配備什么設施，要根據工作場所的職業病危害情況確定，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業病危害因素濃度較低，工人密度低，則可采用自然通風設施;如工作場所可能強度較高的放射線，則應采取防護屏蔽和隔離措施等。總之，這些設施應當能有效地消除或者降低工作場所的職業病危害因素的濃度或強度，使之符合國家職業衛生標準。
三、生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則
本條的目的是使職工盡可能減少接觸職業病危害因素，要求生產流程、生產布局必須合理，有害作業與無害作業必須分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業病危害因素。另外一方面也縮小了有害作業的范圍，減少了職業病防護設施的配備量，使職業衛生防護設施更加有效。既有利于保障職工健康，又有利于降低生產成本。
四、有配套的更衣室、洗浴室、孕婦休息室等衛生設施
更衣室、洗浴室，可以避免或降低職工在非工作場所繼續接觸職業病危害因素的危險，也可減少職業病危害因素對生活環境的影響。因此，企業根據職工數量，配備相應數量、面積的更衣室、洗浴室。另外，企業還應根據職工人數、生活、生理需求，配置相應數量的孕婦休息室、哺乳室、食堂、飲水室、廁所、女工沖洗器等衛生設施。
五、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
設備、工具、用具等設施是指在工作場所使用的生產設備、工具、用具等設施。這些設施必須適合職工的生理特點，如適當的操作高度、作業難度、勞動強度等，使職工能在較為舒適的體位、姿勢下作業，減少局部和全身疲勞，避免肌肉、骨骼和器官的損傷;同時，勞動條件、勞動組織和作業環境還應適合職工的心理特點，應為職工創造身心愉快的作業環境，避免形成增加職工精神壓力的勞動條件、勞動組織和作業環境。
六、法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求
本條是對上述內容的補充，包括了前五條沒有涵蓋到的其他職業衛生要求，包括已頒布實施的《中華人民共和國勞動法》、《母嬰保護法》、《放射性同位素與射線裝置放射衛生防護條例》、《塵肺病防治條例》、《女職工勞動保護規定》、《女職工保健管理辦法》等和將來頒布的法律、法規的有關職業衛生要求，以及國務院衛生行政部門頒布的其他要求，包括衛生規范、標準、指南、規程等的相關要求。
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