1月6日,新年伊始,國家安監總局發出通知,要求各地加強用人單位職業衛生培訓工作,并提出工作目標:力爭在“十三五”期間,礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重行業領域的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者培訓率達到100%。
天鑒檢測作為國內領先的第三方職業衛生技術服務機構,已深刻體會到用人單位職業衛生培訓的重要性,因此于2015年傾力打造了專業的“天鑒職業健康教育平臺”,為企業和監管部門提供了非常符合需求的職業衛生培訓平臺。平臺已在寶安區衛計局2015年舉辦的“寶安區小微企業職業衛生管理人員培訓”項目中成功得到了應用,為各小微企業培訓了近5000人次,由于可以通過移動、PC端方便地在線學習、在線模擬考試,因此學員對于知識的掌握度較高,大大提升了培訓質量,最終5000名學員大部分通過了正式的考核拿到了培訓合格證書,整個培訓取得了良好的效果。
而在這次國家安監總局發出的通知中,就明確要求切實提高職業衛生培訓質量,用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業病防治知識,鼓勵勞動者集中參加網絡在線職業衛生培訓學習,有關內容和學時可按規定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產培訓的有效做法,在職業病危害嚴重的用人單位推行交班前職業衛生培訓,有針對性地講述崗位存在的職業病危害因素、崗位操作規程和防護知識等,使交班前職業衛生培訓成為職業病危害預防的第一道防線。
在通知中,安監總局同時也要求各監管部門要加強對用人單位職業衛生培訓的監督檢查,各級安全監管監察部門要加強對用人單位職業衛生培訓工作的監督檢查,指導用人單位依法開展職業衛生培訓, 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執法、重點幫扶等方式推動培訓工作,把職業衛生培訓工作開展情況納入監督執法的重要內容,重點檢查培訓計劃、培訓內容、考核結果等,也可以現場檢查勞動者的職業病危害防護技能,檢驗用人單位職業衛生培訓的效果。
對用人單位未按規定組織勞動者進行職業衛生培訓的,由安全監管監察部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對未經培訓就上崗作業的勞動者,一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發生職業病危害事故的,要依法倒查用人單位職業衛生培訓的落實情況,凡存在未經培訓上崗的,嚴格依法予以處罰。
通知原文:http://www.chinacoal-safety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_5916/2016/0106/263394/content_263394.htm
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