職業衛生評價是指職業衛生技術服務機構針對用人單位的工作場所是否有對工作人員產生危害的因素進行一個科學而準確的評價,并出具評價報告。用人單位將報告提交給安監部門審核。為什么要做職業衛生評價?職業衛生評價的意義何在?
職業衛生評價的意義就在于預防職業并的產生,保障工作人員的合法權益。很多人不理解,一定要做嗎?可不可以不做?這得根據情況而定。如果是一般的用人單位如貿易公司、學校等,像這些較少會產生職業并的行業就不一定要做。但如果是像印刷、紡織、石化等這些生產類企業,職業并多發行業那根據《職業并防治法》及安監總局發布的相關條例之規定就必須要做。
那么,不做有什么后果?執法單位將依法進行查處,責令用人單位整改,并處以相應的罰款。其實,無論罰與不罰,企業都應本著愛護員工的積極態度來看待職業衛生評價,因為其目的不是給企業增加負擔,增加枷鎖。只是為了保護員工。試想下,如果一個企業有許多員工有了職業并,對企業必定是產生不利影響的。首先就會造成人力資源的短缺,對工人的工作造成負面影響,再者,根據法規,企業還得負擔所有費用,算下來是得不償失的。
由此可見,用人單位一定要重視職業衛生評價,積極參與,以正確的心態來應對。
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