中國職業病防治形勢嚴峻,約有1200萬家企業存在職業病危害,約2億勞動者接觸各類職業病危害因素,用人單位、政府應共同采取行動加以應對。
健康中國行動推進委員會辦公室30日就職業健康保護專項行動有關情況舉行新聞發布會。數據顯示,2017年中國就業人口7.76億人,占總人口的55.8%,多數勞動者職業生涯超過其生命周期的二分之一。
中國正處在工業化、城鎮化的快速發展階段,前幾十年粗放發展積累的職業病問題集中顯現,與此同時,新的職業健康危害因素不斷出現。“截至2018年底,中國累計報告職業病97.5萬例。由于職業健康檢查覆蓋率低和用工制度不完善等原因,實際發病人數遠高于報告病例數,且存在職業病危害的企業和接觸危害因素的數量較多。
目前中國工業企業絕大多數都是中小微型企業,這些用人單位職業健康基礎薄弱,要多舉措落實好用人單位的主體責任。為確保此次職業健康保護專項行動取得預期效果,政府將重點做好以下工作:
研究修訂《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規;研發、推廣有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備和新材料;
完善職業病防治技術支撐體系;
加強職業健康監管體系建設;
逐步拓寬豐富職業健康范圍,積極研究將工作壓力、肌肉骨骼疾病等新職業病危害納入保護范圍。
近日啟動的健康中國行動之職業健康保護專項行動明確提出:
到2022年和2030年,勞動工時制度得到全面落實;工傷保險參保人數穩步提升;
重點行業的用人單位職業病危害項目申報率達到90%及以上;
工作場所職業病危害因素檢測率達到85%及以上。
與此同時,除了通過法律制度的宣傳,同時政府有關部門特別是健康部門要做好監督檢查工作,對拒不整改、拒不消除、拒不防護職業病危害的這些單位要依法進行處罰,加大曝光力度,并對違法單位納入社會信用聯合懲戒機制,持續保持對用人單位違法行為的高壓態勢。通過激勵先進、鞭策后進、懲罰違法,推動用人單位不斷改善工作環境,切實保護勞動者的職業健康。
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