一是開展本市職業病危害嚴重用人單位專項調查,掌握用人單位行業分布、職業病危害崗位、接觸職業病危害人群分布以及防護措施等基本信息,建立職業病危害嚴重用人單位信息庫,為執法計劃編制和日常監管提供依據,為塵毒危害治理打好基礎,并引導用人單位開展技術改造和轉型升級,改善工作場所作業環境,使職業病危害嚴重用人單位相關指標在2020年達到以下目標:職業病危害項目申報率100%、職業病危害因素定期檢測率80%以上、職業病危害現狀評價率80%以上、接觸職業病危害的勞動者在崗期間職業健康檢查率90%以上、主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓率均達95%以上。
二是用人單位采用的原材料、主要生產工藝和產品等可能產生的職業病危害的風險程度,與其在《建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版)》中所列行業職業病危害的風險程度有明顯區別的,可以委托職業衛生技術服務機構通過職業病危害現狀評價作出綜合判斷,并根據評價結果確定的職業病危害風險類別采取相應的分級管理措施。
三是在本市2013-2015年職業病危害申報核查工作基礎上,明確調查范圍:對已經完成職業病危害項目申報且生產經營、職業病危害狀況等未發生變化的職業病危害嚴重用人單位,可不再納入此次調查范圍;對未進行職業病危害項目申報或生產經營、職業病危害狀況等發生變化的已申報的職業病危害嚴重用人單位,必須納入此次調查范圍。
四是督促各區深入開展調查,全面掌握本區域職業病危害嚴重用人單位情況,建立用人單位職業病危害信息登記表,并督促有關單位及時進行職業病危害項目申報、變更,組織人員梳理“作業場所職業病危害申報與備案管理系統”中的數據,對已經注銷的用人單位信息要及時清理,于2017年8月31日前將職業病危害嚴重用人單位信息庫報送至市安全監管局。
五是推動各區結合年度執法計劃、職業病危害治理等工作開展集中監督檢查,全面檢查職業病危害嚴重用人單位職業病防治主體責任落實情況。對作業環境存在重大職業病危害風險的、經治理改造后仍無法達標的用人單位,嚴格依法責令停止產生職業病危害的作業,或者依照法定程序責令停建、關閉。
六是推動各區重點監督指導職業病危害嚴重的中小型用人單位,與職業病危害治理、現狀評價、健康監護等職業衛生監管工作相結合,加強建設項目職業病防護設施“三同時”監管,嚴格源頭控制,推動用人單位加強工程防護設施改造。
來源:上海市安全監管局
下一篇:中山市東升鎮開展職業衛生培訓