為加強職業病防治工作,切實保障勞動者職業健康權益,推進健康安徽建設,6月23日,安徽省政府辦公廳印發《安徽省職業病防治“十三五”規劃》,要求進一步落實用人單位主體責任。
一是督促職業病危害嚴重的用人單位建立防治管理責任制,健全崗位責任體系,做到責任到位、投入到位、監管到位、防護到位、應急救援到位。推動企業依法設立職業衛生管理機構,配備專(兼)職管理人員和技術人員。通過經驗推廣、示范創建等方式,引導用人單位發揮主體作用,自主履行法定義務。幫助用人單位有針對性地開展職業健康培訓,提高主要負責人、管理人員和勞動者的職業病危害防護意識。
二是督促用人單位落實建設項目職業病防護設施“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)制度,加強對危害預評價、防護設施控制效果評價和竣工驗收等環節的管理。改善作業環境,做好工作場所危害因素申報、日常監測、定期檢測和個體防護用品管理等工作,嚴格執行工作場所職業病危害因素檢測結果和防護措施公告制度,在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標志和說明。
三是督促用人單位依法參加工傷保險和履行職業病危害告知義務,從源頭上保障職工的健康權益。指導用人單位建立完善職業健康監護制度,組織勞動者開展上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查,配合開展職業病診斷與鑒定等工作。
來源:安徽省安全生產監督管理局